岗位职责：



1、不定向培养，入职后先进行实习，实习期为3个月；





2、运营发展方向：带教师、培训师、店经理、区域经理、大区经理、主播；





3、职能发展方向：电商、产品研发、品牌传播、采购、财务、人力行政。

岗位要求

1.统招本科学历应届毕业生，专业不限；

2.富有挑战精神，未来想从事管理岗位，渴求快速成长和发展；

3.学习思考能力强，责任心强，擅长总结与复盘；

4.沟通协调能力强、擅表达，富有团队精神和开拓创新意识；

其他描述

1. 多元化培训体系，快速晋升通道，多方位内部轮岗与牛人培养体系；

2.倡导价值贡献与回报收入并行，为员工提供具有市场竞争力的薪酬；

3.五险一金，补充医疗保险和免费体检，解除员工后顾之忧；

4.带薪年假、免费宿舍、交通通讯补贴、餐补、主题派对、节日福利、员工关怀基金、团建活动等完善的福利体系，妥妥为你备好！

5.免费护肤品挑到眼花、拿到手软！