劳务派遣存在派遣用工比例超出法定范围，劳务派遣工同工不同权以及监管力度不够等问题，暗藏风险隐患

● 要建立一项规范的、合理的、对各方面诉求予以平衡的劳务派遣制度，必须把劳务派遣问题的解决看成是一个系统工程，这就需要相关法律之间相互协调，特别是劳动合同法和社会保险法之间的配合，解决劳动关系该如何存续的关键问题