5月14日上午，扬州市残疾人就业管理中心门前人来人往、络绎不绝，多家知名企业的招聘摊点在这里一字排开，企业劳资人员正在向过往群众介绍岗位需求，物色心宜人选。这里，就是扬州市残联、税务部门“就业帮扶 同心圆梦”残疾人就业联合招聘会现场。

　　残疾人就业既是扶贫问题、经济问题，更是民生问题、社会问题。为办好惠民实事、助推企业发展、服务社会大局，扬州市残联、税务部门推动、协调了35家企业前来招聘，提供近200个适合残疾人的工作岗位虚席以待。

　　“我们公司的残疾职工比例达到了15%左右，他们不但在这里找到了家的感觉，也让自己拥有了展示自我价值的平台。我们真诚的希望，能有更多的有识之士、有心之人尽快加入我们”。正在发放宣传册页、推介公司岗位的是江苏京东信息技术有限公司扬州分公司的工作人员。该公司因为在残疾人就业方面税收充分受益，主动提出在招聘会宣传相关税费政策。

　　“2020年，我们因安置29名残疾人就业享受到了10余万元的基金减免。近几年来，我们累计享受各项税费、基金减免近百万元，另外还获得了残疾人就业补贴32万元。这些政策红利，为公司发展增添了蓬勃动力，让职工、企业和社会三方受益。”该工作人员进一步介绍说，公司为了回报社会，今年将继续拿出10个岗位吸纳残疾职工。

　　企业吸收安置残疾职工，可享受残保金免征、残疾人工资企业所得税前加计扣除、增值税即征即退等一系列优待。为让这些优惠广为所知，扬州市税务部门前期充分利用12366纳税咨询服务热线、办税服务厅电子显示屏、触摸屏和公告栏等媒介加大政策宣传力度，针对性地做好扶残助残税费政策的宣传和解释工作。同时，通过线上线下联动、多个部门协同的方式，就享受优惠的政策口径、方式渠道、申报操作为企业提供深入辅导。

　　全国第31个“全国助残日”来临之际，扬州市税务部门又联合扬州市残联举办专场招聘会，旨在进一步解决残疾人就业缺乏合适岗位的问题。

　　据了解，此次招聘会拿出的岗位包括产业作线员、超市理货员、电话客服、物业安全员、销售内勤等等，共吸引了近400名残疾人到场应聘，120名残疾人经过洽谈与招聘单位达成了初步用工意向。

　　招聘会结束后，扬州市残联、税务部门还举行了座谈会，达成了充分发挥“党建引领、税惠助残”作用的共识，强调将进一步跟进、服务参加招聘会的残疾人和招聘单位，持续提升残疾职工的人、岗匹配、相适力度，为促进残疾人就业增收和企业稳定发展提供更多、更大助力。(尹时辉 王加付)